Brown SCMCS
프로그램 개요
학기당 2학점, 2과목으로 업무량이 매우 가볍고 구직이나 연구에 쓸 시간이 충분합니다. 대부분의 학생이 2+2+2+2 일정으로 매 학기 2과목씩 고르게 들어서 업무량이 매우 가볍고, LeetCode를 풀며 구직하기에 좋습니다. 공용 사무 공간이 있어서 학생들이 함께 LeetCode를 풀 수 있고 분위기가 좋습니다.
업무량이 가벼운 것의 장점은, 미국에 도착하자마자 수업을 너무 많이 들으면서 LeetCode, behavioral 질문, 프로젝트까지 준비해야 하면 압박이 엄청나다는 문제를 Brown은 피할 수 있다는 점입니다. 학기당 2과목뿐이라 업무량이 극히 가볍습니다.
학비는 싸지 않습니다. 2026-27 학년도 공식 기준으로 ScM in CS는 과목당 $10,977이며, 8과목이면 총 학비가 약 $87.8K입니다(fees 제외). 지정 워크스테이션이 있습니다(개인적으로는 별로 유용하지 않아서 도서관을 선호합니다). 주거비는 부담이 적습니다. 대학이 인수한 아파트에 살면 2B1B가 $900, 2B2B가 $1,100, 스튜디오가 $1,500입니다.
이 프로그램은 매년 UT ECE(SES), GT CSE, CMU MSIN, Columbia MSCS와 자주 비교되지만 취업 결과는 다릅니다. 결과만 놓고 보면 SDE 인턴 취업 면에서 이들 프로그램에 못 미칩니다.
합격선
GPA: 3.8+ (또는 100점 만점 기준 90+; 중국 상위 5개 대학 학부생은 약간 가산점)
TOEFL: 105
IELTS: Speaking 8점이 하드 컷오프
CS 전공이어야 함 (성적표에 기재된 전공이 Computer Science여야 함)
중국 본토 학부생을 차별하지 않음 (UIUC MCS처럼 중국 본토 학생을 거의 전부 탈락시키지 않는다는 뜻)
- Michigan State University, GPA 4.0, 스타트업 창업 경험 다수
- 인도 학생, GPA 3.96/4, 인도 JP Morgan 정규직 2년
- 인도 학생, GPA 3.96/4, Samsung 정규직 2년 반, 석사 중 중소기업 인턴 2회
취업 결과와 데이터 포인트
꽤 나쁩니다. 오퍼를 받은 사람이 매우 적습니다(25 summer).
예전에는 spring 학기에 등록한 채로 CPT로 인턴을 두 번 할 수 있었다고 합니다. 학교에 확인이 필요합니다.
다양성(diversity)이 반드시 도움이 되는 것은 아닙니다. 2025년에 DEI 프로그램이 이미 폐지되었습니다. Microsoft만 여전히 CS 전공 전환자 / 미국 학부생을 선호해 채용합니다. 충분히 강하다면 학교를 고를 때 다양성 고려는 무시해도 됩니다.
예전의 강한 데이터 포인트 몇 가지:
- 미국 R1 대학 CS 학부, 중소기업 인턴, 중소기업 신입 포지션 획득
- PSU CS 학부, 중소기업 하드웨어 인턴, Sony 획득
- 인도 학생, CV 인턴 1회, 베이 에어리어 MLE 인턴 획득
- 인도 학생, Samsung 정규직 2년 반, 석사 중 중소기업 인턴 2회, Apple 인턴 획득 후 정규직 전환
- 인도 학생, 재학 중 인턴 3회 + 정규직 경력 1년, American Express Senior Financial Analyst 획득
- Brown CS 학부, 중소기업 인턴 2회, Meta 인턴 획득
- Brown CS 학부, 1년짜리 인턴 1회, Jane Street 인턴 획득 후 정규직 전환
- University of Nottingham CS 학사, 2022년 Seismic SWE 인턴, 2023년부터 Seismic 정규직 SWE, 2024년 중소기업 정규직 SWE로 이직